Verzuimspecialist
Over onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever, Taxiwerq in Hoogeveen, is één van de grootste op het gebied van personeelsbemiddeling binnen het personenvervoer. Zij geloven dat goed werk essentieel is voor een gezonde balans in alles wat je doet. Iedereen heeft het recht om volledig als mens te worden gezien met daarbij een respectvolle en persoonlijke behandeling.
Taxiwerq biedt een werkcultuur waarin collegialiteit en loyaliteit de boventoon voeren en hard werken wordt gecombineerd met een gezonde dosis humor en natuurlijk met een spannend potje tafeltennis.
Meer weten over Taxiwerq? Bekijk dan gerust eens de website: www.taxiwerq.nl. Zie hier alvast jouw nieuwe collega’s: www.taxiwerq.nl/ons-team/
Functie omschrijving
Als verzuimspecialist ben je verantwoordelijk voor een correcte verzuim- en re-integratiebegeleiding met als doel de duur en kosten van het verzuim te beperken. Je bent verantwoordelijk voor meerdere complexere verzuimdossiers waarbij je de juiste financiële, commerciële en menselijke keuzes moet maken binnen het kader van de Wet verbetering poortwachter. Doelstelling voor zowel het bedrijf als voor deze zieke werknemer is het op verantwoorde en adequate wijze begeleiden naar terugkeer naar zijn of haar werk.
Jij hebt hier, als verzuimspecialist tijdens het ziekteproces, een belangrijke rol in. Elk verzuimdossier is anders; je moet in staat zijn om deze gesprekken goed te kunnen voeren, staat stevig in je schoenen, geeft richting, bent mondig maar ook in staat om gepast medeleven te tonen.
De afdeling verzuim geeft zelf invulling aan het gehele re-integratietraject. Zij stellen het plan van aanpak op, zetten zelf het tweede spoortraject op en zorgen dan het dossier compleet is voor de WIA-aanvraag.
Werkzaamheden:
- Adequate begeleiding van complexere verzuimdossiers inclusief de juiste administratieve verwerking hiervan
- Het voeren van gesprekken met werknemers gericht op verzuimpreventie en begeleiding
- Contact onderhouden met alle betrokken partijen en het inzetten van de juiste personen en middelen met als doel terugkeer van de werknemer naar zijn/haar werk
- Het opbouwen van een dossier die voldoet aan de eisen van de Wet verbetering poortwachter
- Het verwerken van inkomende e-mail en afhandeling van telefonie
- Proactief meedenken in team- en bedrijfsdoelstellingen
Gewenst profiel:
- HBO werk- en denkniveau
- In bezit van CROV of RCCM? Dit zien wij als een mooie pre, maar is zeker geen harde eis
- Goede kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met “Verzuimsignaal”
- Bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie
- Analytisch sterk
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Daadkrachtig, creatief, energiek en een dosis humor
- Proactief en resultaatgericht, je pakt zaken op en rondt ze af
Wat we jou kunnen bieden
Wij bieden jou een veelzijdige functie met uitzicht op een vast dienstverband. In eerste instantie zal je op flexibele basis in dienst komen. Bij goed functioneren zal je opvolgend direct in dienst treden bij onze opdrachtgever. Voldoe je aan de beschreven eisen ben je, bij voorkeur, snel beschikbaar? Reageer dan snel!
Niet onbelangrijk
- Aanbod
€ 2.450 - € 3.050 - Locatie
Hoogeveen - Opleiding
MBO 4/HBO - Contract
Bepaalde tijd richting vast - Dienstverband
32 - 40 uur per week - Werktijden
Kantoortijden
Gewenst profiel
- HBO werk- en denkniveau
- Analytisch sterk
- Daadkrachtig, creatief, energiek en een dosis humor
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Relevante werkervaring
- 32 - 40 uren per week beschikbaar
Contactpersoon
- Naam David Eshuis
- Functie Recruiter
- E-mail d.eshuis@infunctie.nl
- Telefoon 0528 - 287406
- Linkedin https://www.linkedin.com/in/davideshuis/
Wellicht ook interessant
Meer informatie?
Wilt u ons inschakelen voor een van onze diensten of eventueel zelfs de complete ontzorging van uw personeelsadministratie? U kunt contact met ons opnemen via het telefoonnummer 0528 – 287 406. Vanzelfsprekend mag u ons ook per e-mail benaderen.