De lijst met beroepen waar vacatures moeilijk te vervullen zijn, is langer dan ooit. Het UWV publiceert de nieuwste lijst vandaag.Dat er grote tekorten zijn in de IT, techniek en de zorg, weten we al een tijdje. Maar inmiddels worden ook financieel specialisten gezocht, zijn er te weinig klantcontactmedewerkers, recruiters en buschauffeurs. En in de agrarische sector is men naarstig op zoek naar medewerkers in de varkenshouderij en kijken ze in de groenvoorziening uit naar nieuwe hoveniers en boomverzorgers.,,Wat we vooral zien, is dat er veel meer beroepen in de lijst staan dan vorig jaar”, beaamt Mechelien van der Aalst, arbeidsmarktdeskundige bij het UWV. ,,Als je op zoek gaat naar beroepen die kansen bieden voor een baan, kun je dus heel breed kijken. Het nadeel is wel dat het beroepen zijn waar vaak een behoorlijke scholing bij komt kijken en waar een specifieke opleiding voor nodig is.” En dat blijkt vaak het probleem te zijn.

Oplossingen

Het UWV publiceert daarom tevens een lijst met mogelijke oplossingen om tekorten op te vangen. ,,Wij vonden het leuk om het brede palet aan oplossingen te laten zien zodat bedrijven daarover kunnen nadenken”, zegt Van der Aalst. ,,Soms levert een oplossing die meer inzet vergt, wel meer op. Je zou het werk bijvoorbeeld anders kunnen organiseren of een functiemix creëren. In de zorg kijken ze bijvoorbeeld nu of ze de administratieve belasting omlaag kunnen brengen.” Makkelijkere oplossingen: kijken of je iets aan je eisen kan bijstellen, de arbeidsvoorwaarden aanpassen of intensiever werven. Mét bijvoorbeeld een recruiter. En dat is dan weer een reden waarom ook recruiters hard gezocht worden. ,,Bedrijven schakelen sneller een wervingsbureau in”, weet Van der Aalst.

Laat ons weten wat je zoekt

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Top! Daar gaan we samen ons best voor doen! Of je nu gedwongen of uit eigen beweging op zoek bent naar iets nieuws, wij helpen je graag bij het vinden van jouw droombaan. In de afgelopen jaren heeft de Personeelsafdeling een breed netwerk opgebouwd van potentiele werkgevers en zijn we doorlopend op zoek naar gemotiveerde vakmensen. Hierbij bieden we mogelijkheden voor verschillende opleidingsniveaus en branches. Wij zijn o.a. werkzaam in de bouw & techniek, groenvoorziening en transport maar bemiddelen ook veel in commerciële en administratieve “Office” functies.

Bron: https://www.ad.nl/ad-werkt/als-boomverzorger-recruiter-of-automonteur-vind-je-zo-een-baan~a9678e52b/